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霄云欧宝体育登录入口:企业层级座谈会层层梳理解难题

济能发集团 2021/11/24 11:32

为认真贯彻落实集团公司领导干部谈心谈话制度有关要求,近期,霄云欧宝体育登录入口开展层级座谈会活动。11月22日,该矿主要负责人与20位职工代表开展矿长与职工代表层级座谈会。

层级座谈.jpg

20位职工代表来自不同区队的各个岗位,大家针对各自岗位上遇到的问题吐露心声。“我觉得矿上人员配置还可以再优化,比如我们副井上井口,把钩工和信号工一共2人,兼顾把钩和发送信号,虽然人员相对以前数量减少了,但副井提升效率却受到影响。”来自运输工区的职工张永镇如实反映。

“这个问题我之前就注意到了,前段时间也跟矿上进行了沟通,不止你们这个岗位,很多岗位都面临着人员配置的优化,近期矿上将专门研究这个问题,并尽快解决。”该矿负责人耐心地进行了解答。

“我觉得我们的工作服不合适”、“劳保发放能不能再及时一点”,职工反映问题的热情被极大调动,当掘进三区的职工刘正力反映井下车皮供应不及时的时候,运输工区的职工“反客为主”,从专业把钩工的角度,替矿长解答了问题。

会议要求,针对职工提出的每一个问题,能立即解决的现场打电话安排责任部门立即办理,需要研究解决的制定整改措施研究落实。随着座谈会的深入,职工代表们从一开始的拘谨到逐渐各抒己见、畅所欲言,会场不断出现会心的微笑和欢快的笑声,在解决职工提出的一个个问题中,也拉近了与职工的距离。

本次座谈会,是该矿设立党委书记、矿长信箱、建立职工微信群、填报职工思想动态信息卡等一系列举措后,为职工开通的又一条反映渠道,让不习惯写信、发信息的职工,面对面交流,想说就说,不吐不快。参加座谈的职工来自不同区队,通过座谈的方式,加强了大家彼此之间的了解,职工互相之间也多了份包容与理解。通过层层开展座谈会的方式,层层梳理难题,让每个层级的职工、管理人员都能反映问题,有利于问题归类整理,也有利于问题的集中解决。

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